При увольнении работника, возникает важный вопрос об удержании излишне выплаченной зарплаты. Ошибка в расчетах или недостаточная информированность сотрудника могут привести к ситуации, когда на счету работника оказывается сумма, которую он не имеет права получать. Определить правила и процедуру удержания излишне выплаченной зарплаты поможет знание трудового законодательства и внутренних правил компании. Это важный вопрос, который требует […]